Conceptrh

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

A cultura organizacional está intimamente relacionada ao sucesso da gestão de pessoas. O conceito diz respeito às crenças adotadas pela organização, que se refletem nos processos de trabalho e orientam o comportamento de seus membros. Em outras palavras, representa o DNA da companhia. Somos seu parceiro de negócios. Nós ouvimos, aprendemos e nos associamos a você para desenvolver o melhor plano de RH para sua empresa. De forma estratégica, implementamos novos níveis de desempenho e produtividade, colocando sua empresa à frente da concorrência. Não importa o tamanho ou complexidade da sua empresa, nosso objetivo é torná-la mais eficiente, fornecendo as ferramentas necessárias – individuais, inovadoras e de qualidade, a fim de promover o desenvolvimento e fortalecimento organizacional, proporcionando um equilíbrio entre a valorização humana no trabalho e a rentabilidade financeira do seu negócio. Todas as nossas intervenções são feitas em colaboração com os funcionários e os gestores da empresa cliente, a fim de otimizar a adesão dos mesmos e alcançar os objetivos fixados. Para isso buscarmos:
Conhecer os processos, detectando os pontos que demandam melhorias.
Entender a “identificação” do colaborador com a organização.
Avaliar o processo de “acolhimento” do colaborador.
Elaborar métodos para organização e melhoria dos processos.
Implantar metodologia de gestão, contendo procedimentos e ferramentas para organização do trabalho.
Elaborar Plano de RH, com estratégias para atrair e reter a força de trabalho.
Melhorar o networking.

GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS

Seus colaboradores são seu maior patrimônio e um componente significativo para o sucesso da sua empresa. Mas administrá-los também é um dos seus maiores desafios. Com práticas sólidas de gerenciamento, construímos uma equipe de colaboradores mais forte e eficaz para o seu negócio. As ferramentas de gestão aplicadas são desenvolvidas em colaboração com nossos clientes, levando em conta a cultura de sua empresa e seus valores, com o objetivo de:
• Divulgar, captar e selecionar novos colaboradores, com metodologia de recrutamento e seleção diferenciada.
• Realizar busca geolocalizada, com foco na qualidade de vida do colaborador, menores taxas de ABS e TO e redução de custo de transporte.
• Selecionar profissionais especializados para cada segmento do mercado, garantindo um trabalho de qualidade.
• Atrair, engajar e desenvolver talentos para as organizações
• Criar e implementar o Programa de Integração de Novos Funcionários.
• Promover um sistema de gerenciamento de desempenho, focado no “success fee”
• Desenvolver Plano Estratégico de Pessoas para o segmento do negócio.

TREINAMENTOS

Aprimorar continuamente a maneira de realizar o trabalho é uma das chaves do sucesso. Promover treinamentos contínuos é essencial e uma importante ferramenta de otimização e retenção de talentos. Nós aconselhamos e ajudamos a selecionar os serviços que funcionam melhor para sua empresa.
Oferecemos uma ampla seleção de cursos sob medida, desenvolvidos para atender às diferentes necessidades de nossos clientes, incluindo:

Desenvolvimento de liderança humanizada. 
Gestão por competências. 
Gestão motivacional, focada na melhoria de resultados e confiabilidade dos processos empresariais. 
Aumento da eficiência e produtividade dos colaboradores de sua empresa. 
Maior assertividade, agilidade e transparência nos serviços ofertados aos nossos clientes. 
Capacitações desenvolvidas conforme a realidade do seu negócio, com projetos focados em “success fee”.

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